应聘岗位: 销售经理/区域经理/商务经理 商务经理/主管
求职类型: 全职
希望工作地点:
到岗时间: 二周内
目前月薪: 保密
待遇要求: 面议
其他要求:
●浙江华泰电子有限公司 [2008-04 至 2008-11]担任职位:销售经理/区域经理/商务经理
1、负责公司销售策略制定及执行;
2、负责公司销售部门建设及完善工作;
3、负责公司LED及LED灯具产品销售、推广工作;
●TCL移动通信有限公司深圳分公司 [2006-06 至 2008-04]担任职位:销售经理/区域经理/商务经理
1、销售任务执行:负责整个分公司月度、季度销售计划制订和销售任务分解,配合相应政策制定落地实现销售目标。
2、销售团队管理:负责分公司销售团队的管理和直接销售业绩考核,以及培训工作的规划、实施等工作,并担任主讲工作;
3、推广工作:负责整个分公司推广体系的维持、推广计划方案拟写、推广费用预算使用和审核、合作广告公司的管理等工作;负责分公司新产品推广计划制定、方案草拟、方案实施、效果评估等工作;
4、品牌推广工作:负责总部品牌推广工作在负责区域的实施、
●TCL移动通信有限公司深圳分公司 [2005-05 至 2006-06]担任职位:市场经理
1、销售团队培训:负责整个分公司销售团队培训工作的规划、实施等工作,并担任主讲工作;
2、推广工作:负责整个分公司推广体系的维持、推广计划方案拟写、推广费用预算使用和审核、合作广告公司的管理等工作;负责分公司新产品推广计划制定、方案草拟、方案实施、效果评估等工作;
3、品牌推广工作:负责总部品牌推广工作在负责区域的实施、效果评估工作;
4、行政事务工作:负责分公司日常行政事务管理、基础人力管理工作;
●州TCL移动通信有限公司广州分公司 [2004-07 至 2005-05]担任职位:销售经理/区域经理/商务经理
1、客户管理:负责管辖区域的客户开发,客情管理维护等工作;
2、产品管理:负责管辖区域的产品上柜、产品价格、产品销售周期的管理;
3、促销活动管理:根据公司促销活动政策,制定区域促销活动计划并督促落实,根据客户情况制定客户激励放方案并实施;
4、销售团队管理:负责销售团队培训、考勤等日常管理,运用各种方法激励团队成员达成销售目标,最终达成销售团队的总体目标。