从业务员开始提升到高级销售顾问，后又提升到商务经理

工作描述：人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。 （2） 按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 （3） 员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　 （4） 办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续。 （5） 员工户藉调动、职称评定工作及办理其申请报批手续。

1. 在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。 2. 负责行政文秘工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。 3. 负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。 4. 负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好

工作描述：1998年12月 在青岛南泉镇训练基地参军 1999年3月 在青岛南泉镇训练基地学航海专业 1999年9月 调到了大连舰艇部队任航海班长 2002年7月 任护卫舰第七大队 排长 2002年12月 任代理连长职务 2003年12月 转业后在永康南龙广场任安全部经理

优秀士兵/嘉奖/优秀学员 说明：工作突出

三等奖/优秀士兵 说明：专业比武

嘉奖/优秀士官/集体三等功 说明：海难抢救

三等功/集体三等功 说明：全年工作突出