应聘岗位： 厂长/副厂长 总裁助理/总经理助理 经营/生产管理类其他
求职类型： 不限
希望工作地点： 浙江 温州 不限
到岗时间： 面议
目前月薪： 保密
待遇要求： 面议
其他要求： 1.公司年营业额不低于5千万元。
●恒裕灯饰公司 [1999-11 至 2002-07]担任职位：品质管理
1.公司组装生产线13条线品质异常处理.预防.控制;2.新入职员工品质意识培训、和PQC品质管理方法培训计划的制定与实施;3.在公司的TQC以及ISO9000:2000质量管理体系的换版推行和运作中发挥了相当的作用(二级.三级文件的编写和修改以及相关项目的执行)。
●东莞泰德灯饰公司 [2002-08 至 2004-06]担任职位：品质管理
1.供应商评估.辅导等工作;2.对来料状况进行统计分析,制定供应商辅导项目.方案以及效果跟踪确认;3.制定各种原材料检验的检验标准。
●东莞泰德灯饰公司 [2004-07 至 2006-02]担任职位：品质管理
1.供应商评估.辅导等工作;2.对来料状况进行统计分析,制定供应商辅导项目.方案以及效果跟踪确认;3.制定各种原材料检验的检验标准;4.供应商能力评价与辅导;5.生产工艺的监督执行;6.客户投诉的分析和处理;7.质量管理体系的维护.各种检具的申购并导入其使用和维护;
●怡亮(中山)灯饰有限公司 [2006-07 至 2008-01]担任职位：经营/生产管理类其他
1.协助总经理主持公司日常行政管理工作，直线领导生产部、工程部、开发部、品管部、人事部、后勤部;2.协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及实施;3.组织协调所分管的部门的工作，保证生产计划和质量目标的实现;4.ROHS.安规中心主任,TPS专职讲师,管理者代表；5.KPI专案推行负责人.
●怡亮(中山)灯饰有限公司 [2006-02 至 2006-07]担任职位：品质管理
1.对公司产品进行全程检测和质量控制以及客户质量服务工作;2.根据国家产品质量有关标准和技术部提供产品技术参数.作业流程编制产品检验标准并严格按其标准执行;3.对新开发产品.技改产品.退货产品.不合格产品的质量鉴定与相关处理工作;参与产品开发制作.产品工艺技改.合同评审等会审及其具体方案落实工作;4.公司产品和体系认证相关联的年审工作与公司产品的质量送检工作;5.处理日常异常.标准制定.相关品质状况汇报;6.ROHS.安规中心主任,TPS专职讲师,管理者代表，KPI推行负责人
1、诚信、博爱、坚持是我的做人原则；
2、在供应商的评审以及辅导 工作中积累了大量的工厂管理经验，对现行中大型公司管理的蔽病、比较深入的认识，并总结出一套全面的工厂管理经验。
3、熟悉ISO9000：2000质量管理体系；熟悉5S、QCC、TQM、TPM、TPS等多种管理模式；对各种外来管理方法以及管理模式有相当的研究。
4、熟悉灯饰灯具以及相关欧规、美规、GB7000的测试等相关要求；熟悉CE，VDE，UL，CCC等认证程序。
5、对电器、五金类加工型企业的管理以及人员培训组织了一套完整的组合体系以及绩效管理体系。
6.有中大型制造业工厂工作经验８年，其中高层管理工作经验２年；
7.有中型企业连续两年ＫＰＩ专案推行指导工作经验；
8.有中型企业ＴＰＳ及ＩＥ专项培训工作经验；
9.有中型企业ＱＭＳ．５Ｓ．ＱＣＣ推行指导工作经验专案推行指导工作经验；10.有４年内部审核．管理评审．产品审核．过程审核．产品认证和接受外部审核工作经验；
11.学习能力强,具有丰富的管理经验和良好的个人素养.
