设为首页   添加收藏    人才论坛    广告价格   
 
  首  页 个人求职 企业求才 人才测评 培训充电 猎头服务 求职指导 HR资讯  
 
专业人才测评
栏目热线:88223001
测评预约
在线测评
趣味测评
关于我们
           评鉴中心
           服务简介
           服务流程
           专家团队
           客户名单
           联系方式
           给我留言
测评技术
           标准化测验技术
           结构化面试
           无领导小组讨论
           公文筐测验
           案例分析
           角色扮演
           管理游戏
           演讲
           背景调查技术
测评软件简介
           产品优势
           题库列表
           测评要素
在线测评产品
           智商测验
           职业能力倾向测验
           一般人格测验
           16PF人格特质测验
           情商测验
           CPI青年人格问卷测验
           个体需求测验
           创造力测验
           职业兴趣测验
测评报告样本
           智商测试报告
           职业兴趣测试报告
           人格特质测试报告
          16PF人格因素测试报告
推荐测评文章
 
专家团队

1、黄亨煜
    黄亨煜博士系国内著名的企业培训师,工学学士,人才学硕士,心理学博士,国内知名人力资源专家,美国阿拉莫公司在华特邀培训师,中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长,西三角咨询集团总裁,2003年被《财智》杂志和香港人力资源协会评为“国内十大杰出管理培训师”(原任国家人事部人事人才研究所研究员、研究室主任、中国人才研究会人才市场开发专业委员会秘书长)。
    黄亨煜博士从1981年开始发表潜能开发方面的文章。自1993年开始向全国推出其研究成果《人才招聘结构化面试设计技术》和《人才基本素质能力测量表》,并正式出版专著《成材艺术》合著《人才资源学导论》、《当代中国人才问题》。同年,在国内首创性地组建了《现代企业人事部经理研究例会》,召集了以香格里拉、北京飞利浦、松下彩管为代表的30多家北京外商投资企业的人力资源经理共同研究现代型企业的人力资源管理实务。1995年开始正式向全国推出其独创性课程《第五层次开发:心态调整与潜能开发》、《人才招聘实用面试与评价技术培训班》,同期在全国最早推出《规范化人力资源实务操作高级培训班》,学员覆盖除西藏省外的所有省市自治区,为国家培养了一批以联想集团、方正集团、清华同方、上海西门子、上海宝钢、科龙电器等为代表的国内第一批职业人力资源经理人。
    黄亨煜博士还为中欧工商管理学院、北大光华管理学院、中共中央党校副部级干部培训班、中山大学管理学院MBA班、EMBA班多次授课;为联想集团、方正技术研究院、松下部品、四通松下、顺美服装、科蒂斯中国、沈阳山之内、乐天四通、资生堂、北京贝尔、中粮、中外运、首都机场、博维空港等近二百多家企业成功地做过管理层内训,培训过的学员达数万人之多,《中央电视台》、《北京电视台》及全国各大媒体经常采访报道。是国内最著名的培训师之一。

2、凌国平
    凌国平教授是上海市注册咨询专家,曾任上海大学预测咨询研究所副所长,现任上海大学经济管理中心副主任。在科研方向上多年来从事国际服务贸易及企业管理决策方面的研究。
    先后主持的科研项目有:国家自然科学基金项目《我国服务贸易的统计与统计管理》,上海市重大决策咨询项目《上海及浦东率先全方位开放国际服务贸易的研究》,上海市教委项目《上海国际服务贸易发展对策》、《上海金融及旅游国际服务贸易统计研究》,上海市科委项目《中小企业社会服务保障体系》,上海市统计局项目《基本单位现状与发展研究》等;先后完成二十余家企业的咨询项目有:《上海牛奶集团发展战略研究》、《光明乳业股份有限公司物流规划及配送中心选址研究》、《长宁区投资发展总公司投资决策研究》、《宏光实业公司管理创新研究》、《博业计算机有限公司发展规划》等。
    凌国平教授近年来先后在《统计研究》、《中国学术期刊文摘》、《国际商务研究》、《上海大学学报》等刊物上发表多篇论文,其中有“美国服务贸易BOP统计研究”、“欧盟对外直接投资统计研究”、“国际货币基金组织完善服务贸易统计制度的研究”、“我国国际服务贸易统计现状研究”及“上海中小企业服务保障体系”、“上海经济结构战略性调整的进展、问题与对策研究”、“上海产业结构调整与经济发展思路”等。近年来完成的专著有全国高校“学术专著与出版基金”资助出版的《国际服务贸易贸易统计与统计管理》,上海大学出版社出版的《国际科技合作与交流》。
    凌国平教授还参与了中法国际合作项目的研究,先后二次在中法两地举办的“上海—罗奈阿尔卑斯大区”国际交流论坛上发表了自己的研究成果,参与了国家科学技术部科研项目《中国再生资源产业战略发展研究》的研究,作为主要成员之一在《科学研究》杂志上发表了自己的有关部分的研究成果。
    凌国平教授主讲的课目有《国际服务贸易》、《管理经济学》、《微(宏)观经济学》等,在上海大学本科生班、硕士研究生班任教,在有关单位的中美、中法、中澳合作的MBA班任教,在国家经贸委大中型企业负责人工商管理系列培训班任教。其讲授课程理论联系实际,深入浅出,受到校内外学员的普遍欢迎。

3、杜红
    杜红,博士,1987-1993 任职于高校人事部;1993至今一直从事《管理学》、《组织行为学》和《人力资源管理》的研究与教学工作,期间在职取得了工商管理硕士(MBA)学位和人力资源管理方向博士学位;1997年开始任职于浙江大学人力资源与战略发展研究中心并从事MBA教学工作;2001年兼任浙江大学管理学院高级管理教育中心副主任;2002年兼任浙江大学-香港理工大学国际企业培训中心主任。
    杜红博士曾多次主持国家省部级项目的学术研究,例如国家人事部的“ 企业经理人员管理技能开发评价系统”;中共中央组织部的“ 企业高层经理综合素质评价系统”;国家自然科学基金重点研究项目“ 企业家成长机制、企业家精神和创业模式” ;国家人文社科重点研究项目“ 面向西部开发的企业人力资源管理系统比较研究”;以及中国经理人员成就动机研究等。
    杜红博士还曾培训和咨询过多家企事业单位如中国联想集团的企业文化与人力资源整合;广州市委组织部的企业高层管理者公开招聘选拔;杭州、南京中萃食品有限公司的企业中高层管理者的培训与管理技能开发;杭州五丰冷食有限公司的企业管理者岗位竞聘与绩效考核;南都电源公司的企业人力资源管理系统设计。

4、王以平
    上海市经济管理干部学院副教授,复旦大学管理学院、上海交通大学管理学院、上海大学工商管理学院兼职教员。
    法国独资“企顾司企业管理顾问(上海)有限公司”兼任职业能力管理顾问至今已7年。
    曾受中欧管理中心CHINA-EUROPE MANAGEMENT CENTER V.Z.W. (CEMC)之邀在ERNST & YOUNG GROUP比利时DE WITTE & MOREL人力资源管理咨询公司作《人力资源管理》方向研修。
曾任中德政府SIMTC合作培训项目办公室负责人4年,德国企业管理研究所副所长近4年,中德合资慕尼黑创新管理咨询公司副总经理近2年,工业企业厂长近4年,曾从事企业中层管理工作5年,机关管理工作8年。
王以平具有15年多的管理培训经历。自1989年11月至2005年6月,已执教总计1428天、944个班。其中“领导能力”、“团队建设”类课程375天、207个班,“人力资源管理”类课程761天、500多个班,“人事管理”课程170天、106个班。
    王以平曾为一百多家企业做过中高层管理人员内部培训,包括上海通用汽车、上海大众汽车、上海朗讯科技传输设备、浙江亚信德康通信技术、北京诺华制药、诺和诺德(天津)生物技术、美国史赛克(中国)、上海依视路光学、欧司朗佛山照明、西门子家电-江苏博西、海沃氏家具(上海)、绫致时装(天津)、莱茵技术监督服务(广东)与(深圳)、嘉吉投资(中国)、富士胶片(中国)投资、东方海外房产、宝山钢铁、东方航空、上海电气、上海电信、深圳电信等公司,以及华一银行、招商银行上海分行、建设银行云南分行、中国银行扬州分行、上海欧尚超市中国总部、通用汽车亚洲公司北京培训中心等单位。

5、姜洪涛
    国富经济研究院、国富创新管理咨询公司特约企业管理师资、图式学习专家、高级职业咨询培训师、北京创新联盟企业管理顾问有限公司高级顾问、北京米兰可尔科学教育研究中心研究员、马来西亚金信国际文化教育中心硕士生导师,长年担任知名企业管理顾问,曾任温州市体制改革委员会、温州市经济研究中心特约研究员。中国管理科学研究院政策研究所研究员。曾受过爱德华·德波诺博士的思考研究专业指导,并长期从事企业价值经营分析和企业管理研究。先后多次为国有、民营、外资企业做管理咨询项目和营销策划、品牌创建课题研究与培训工作,受到普遍欢迎。

6、何海怀
    浙江大学MBA,温州职业技术学院工商企业管理教研室主任,讲师、经济师。温州市经营管理职业资格培训讲师,多家温州企业的管理及培训顾问。曾任广告公司经理,做过服装代理,有丰富的企业管理实务操作经验。
    何海怀老师在管理理念和角色认知、情绪管理、管理沟通、人力资源管理等方面的课程
领域有很深入的研究,具有丰富的培训及顾问经验,讲课信息量大,逻辑性强,深入浅出,能使学员在丰富实战经验的基础上有系统化的提升,更加的高瞻远瞩。
    近年来在全国性专业期刊上发表多篇学术论文 ,参加编写教材 ,承担多项研究项目和课题,得到同行的好评。主要有:
《温州商业连锁经营发展的问题及对策》(经济学家,2001年增)
《股票期权与现代企业经营者激励机制创新问题探析》(温州大学学报,2002.2)
《股票期权在现代企业激励机制中的双刃效应》(中华学术论坛,2004.10)
《温州中小企业虚拟经营的竞争优势分析》(上海企业,2005.6)等论文
《组织行为学》(2004年浙江大学出版社)高职高专规划教材
《温州中小企业虚拟经营管理研究》(2003年温州职业技术学院科研项目)
《温州服装类中小企业虚拟经营的运作模式研究》(2005年浙江省社会科学界联合会课题)

7、谢敏
    谢敏,男,82年毕业于杭州大学经济系本科,任温州市委党校教师,93年获得高级讲师职称,2003年获得国家劳动部中国就业指导中心颁发的通用管理能力培训师资格证书。2002年至今,任浙江工贸学院经济学教研室主任。
    谢敏老师主撰的《B理论—关于被管理者及向上管理的叙述》、《W理论——关于组织外部来的管理及对外管理的叙述》两本著作先后由光明出版社出版发行,其中《W理论》获国家哲学社会科学基金。1993年——2002年先后在浙江安吉花岗岩实业公司、浙江新湖集团、浙江高新信息技术有限公司、嘉兴立诚精毛纺公司等单位负责高层管理工作。

8、唐高平
    温州职业技术学院工商管理系副主任、副教授、经济学硕士;另外还担任温州职业技术学院温州民营企业投资研究所所长。研究的主要方向为:一是温州区域经济特别是温州民营经济、民营企业的研究,在经济类的核心刊物上发表了多篇相关的论文;二是从事企业营销管理方面的教学与研究,并将这两方面的研究加以结合,形成了针对温州民营企业的营销观念、营销战略和营销战术等方面的独立的认识。曾经受聘于温州经营师协会、温州职业经理人协会为来自于温州各大企业,如报喜鸟、庄吉、法派、正泰、德力西、荣光、美特斯、拜丽德、森马等温州知名企业的经理人主讲市场营销观念、营销战略与营销战术,深受好评,也曾经受聘温州市委党校为中青年干部进行有关经济方面的讲座,受到了非常优秀的评价。

关于我们 | 法律声明 | 友情链接 | 收费标准 | 常见问题 | 联系我们 | 业务介绍 | 管理入口
Copyright since 1999 Wenzhou SouRC ™ All rights reserved
温州市厂长经理人才公司暨温州市经营管理者评鉴中心版权所有©.不得复制.
浙ICP备06045033号   服务热线:0577-88270255