温州企业非公党建 诠释城市创新意识
温州是非公有制企业的发祥地，也是非公党建工作开展最早的地方之一。从1987年9月我市建立第一个非公有制企业党支部到如今党组织覆盖了我市1.6万家非公企业，温州非公企业党组织不仅在数量上位居全国地级市第一，而且在地位和作用上也越来越重要。特别是在当前非公企业面临发展困境的情况下，企业党组织发挥把握方向、引领发展的作用，积极参与企业发展战略的制定和推行，探索企业发展新路子，努力帮助企业在困境中保持发展的动力。温州非公企业党建依靠平时的和风细雨和长期的点滴积累，在危难时刻、关键时候爆发力量，彰显出与众不同的“个性魅力”。在建党88周年的纪念日里，我们一起回顾我市非公企业党建工作取得的成绩，并期许它在未来展示出更强大的能量。
“你知道温州的非公党建受到外方的赞许吗?”瑞安中日合资嘉利特荏原泵业有限公司党委书记曾一松提起此事，兴致高涨。
让曾一松感到自豪的是，嘉利特荏原在日荏原公司全球48个合资企业中管理最佳，“董事长栗生正太
非公企业的党组织不是摆设，有作为才有地位。曾一松的切身感受，从一个侧面反映了我市非公企业党建工作的卓有成效;它也让非公企业党务工作者们为自己的工作感到骄傲！
风景这边独好一项数据：规模以上企业100%建立了党组织
温州是非公有制企业的发祥地，也是非公党建工作开展得最早的地方之一。
早在1987年9月，瑞安振中工程机械厂就建立了我省第一个非公有制企业党支部。到目前为止，我市建立非公企业党组织4185个(其中党委32个、党总支33个)，规模以上企业100%建立了党组织，党的工作覆盖了1.6万家非公企业，非公企业党组织总量居全国地级市第一位。
温州非公党建工作大体经历了两个阶段：第一个阶段是2004年以前，探索解决非公企业“可不可以建”、“需不需要建”以及“怎么建”的问题，逐步“扩大党的工作覆盖面”，党组织的组建工作取得了丰硕成果。但是，党组织在企业中如何发挥作用的问题没有得到有效解决。
第二阶段：2005年，市委组织部对50家非公企业党组织、企业主和职工作了一次抽样调查，调查表明，认为党组织的作用发挥“一般”的占59%，认为“差”的占9%，认为“好”或“较好”的，仅占32%。
为了让党组织在企业中更好地发挥作用，2005年开始，我市全国率先作出了“以建设活力和谐企业为目标、推进非公企业党建工作”的部署，把建设“活力和谐企业”作为非公企业党建工作的总目标、总任务、总载体，组织实施了“抓党建、筑和谐、促发展”试点工作并加以推广。
点评：日前，我市25家企业被评为市“活力和谐企业”，获得了30万元奖励和一系列优惠措施。翻开获奖榜单，无一不是党建工作开展扎实的企业。4年多的实践证明，“活力和谐企业”，既是基层党建工作的一大创造，也是我市构建和谐社会的重要力量。
润物细无声一个理念：党建文化成为企业文化的核心力量
如今，在我市一些土生土长的企业里，党组织的建设在企业里生根发芽，蓬勃发展，伴随企业共同成长。
以建设“活力和谐企业”为目标推进非公企业党建工作，有效地解决了企业各方的思想“困惑”，使党建文化成为企业文化的核心力量。
温州泰昌铁塔制造有限公司总经理王茂法告诉记者，在企业最艰难的关键时刻，党组织和党员职工站出来，与企业共渡难关，促使企业健康平稳发展;同时，由于企业的骨干、责任人是党员，能为企业营造积极向上的氛围，并以浩然之气抵御外来的不良习气。
庄吉集团总裁吴邦东说：“通过这两年多来的实践，我们深深感受到在企业里，党组织的工作是无法取代的。党组织天然具有组织和宣传的优势，正是我们民营企业最缺乏的。”
非公企业党建的创新举措层出不穷：新雅集团总支建立的三个“一分钟”晨学机制，浙江华尔达线缆有限公司党支部探索的“三法”教育方式，康奈集团党委开展的“员工文化节”，泰昌集团实施的“党员人才工程”，海螺集团开展的“村企共建新农村”活动等。在全市广大非公企业中，“素质提升工程”、“关爱职工行动”、“反哺社会工程”等一系列实践创新，使党组织在凝聚人心、促进发展、培养人才、协调内外部关系等方面，发挥了越来越重要的作用。
瑞立集团董事长张晓平说：“党建是企业最实的投入、最大的财富、最好的资源、最亮的品牌。”
点评：活力和谐，既是目标又是载体，激发了企业抓党建的内源动力，把企业主、党员和普通员工凝聚到了一起。让企业主切实感受到党建文化的魅力，促进企业又好又快发展，同时保障企业员工享受社会发展所带来的各种成果。
源头活水滚滚来
一份共识：老板不了解政治，企业是办不下去的
目前，在我市规模以上非公有制企业的中、高层管理队伍中，党员占有较大比重。据不完全统计，董事会中的党员所占比例达42.3%，不少企业党组织负责人同时兼任行政职务。
记者在采访中发现，温州老板在他们长期的经营实践中形成了这样的一种共识：一个老板不了解政治，不关心政治，企业是无法办下去的。正因为这些原因，许多企业家不但自己积极要求入党，也在自己的企业里建立起党组织，为企业的正常运行，提供组织保证。
非公企业党组织的作用体现既“务虚”也“务实”，在促进企业健康发展中展示出强大的能量--
森马集团党委发动广大党员做好企业“虚拟”经营本土化发展战略的可行性论证、调查摸底、前期考察等各项工作，推动企业“虚拟”经营本土化生产发展战略的顺利实施，使森马成为我市首家“虚拟经营本土化生产”试点企业。
奥康集团党委经过内部调研，积极建议企业推行“精益生产”方式，通过“七毫米鞋皮”、“五克鞋胶”等生产细节精益化活动，从事鞋业制造的2300名职工的平均工作效率提高了5%，生产周期缩短三分之一，一年下来可节省生产成本1000万元。
中国仪邦集团董事长应仲树说：“做好党建工作，企业得利益，党组织增活力，党建也出生产力。”
点评：问渠哪得清如许，为有源头活水来。非公党组织发挥的作用就是“人和”，如果说党组织是一个支点，党建工作是一条杠杆，那么它所撬动的就是人才的向心力和资源的集聚力，以此提升了企业的生产力。
弄潮敢立涛头
一种挑战：勇挑大梁携手企业共克时艰
去年以来，受全球金融危机冲击，我市4000多个非公企业党组织迅速行动起来，创造性地开展“块状典型”党建工作，将一些相关企业组成区域党建联合体，建立非公企业党组织之间的互助平台，使这些企业在信息、技术、资金、项目等方面加强合作，共同应对严峻的经济形势。
万控集团党组织把政治优势转化为推进经济转型升级的发展优势，把企业当前的发展之危机转化为企业二次成长之契机，党支部带领集团全体员工从各方面提升企业的核心竞争力，为保持企业平稳较快发展，提高抵御市场风险能力提供了人才、技术保障。
为减轻金融危机影响，金州集团党委立足实际，充分发挥政策导向作用，帮助企业理清发展思路，转变经营理念，深挖外部潜力，使企业继续保持了良好发展势头。
从去年11月份开始，我市积极实施“与企业同呼吸、为党旗添新彩”主题活动，努力帮助企业持续经营创新，在困境中保持发展的动力;帮助企业推行节能减排，在困境中保持效益的递增;帮助企业获取人力支撑，在困境中保持队伍的活力;帮助企业营造温馨环境，在困境中保持和谐的氛围。
点评：关键时刻，总有党员的身影在闪光。金融危机下，我市非公党组织各施身手，充分发挥在政策导向、文化建设、培育人才、协调利益等方面的作用，提高了企业的凝聚力和战斗力。
温州独特的发展方式被人称为“温州模式”，也成为“创新”的代名词。放眼全国非公经济党建领域，凸显出来的是非公企业党组织组建难、活动难、发挥作用难这“三大难题”，而我市的非公党建有地位、有作为，这是温州的又一“创新”。不过，我市各级党组织和党务工作者并没有满足已有的成绩，他们在非公经济党建方面的思考和探索仍在继续。
