近期急缺人才岗位
某集团有限公司（环保科技）
财务总监：1名，本科学历，高级会计师或注册会计师，大型企业（上市公司）5年以上财务总监工作经验。
审计部主任：1名，本科学历，审计师，财务或审计专业，5年以上企业审计工作经验，有会计师事务所工作经历优先考虑。
高级投资经理：3名，本科学历，5年以上大型投资业务开拓经验，有市场营销经验，有一定法律、经济基础。
主办会计：2名，本科学历，会计师，财务相关专业，5年以上工作经验。
审计专员：2名，本科学历，财务或审计专业，2年以上企业审计工作经验。
环保研发主管：2名，硕士学历，化学或环境相关专业，3年以上从事污水处理技术开发与工程实施工作经验。
储备人员5名：本科学历，人力资源、财务、经济、法律等专业，2年以上工作经历，“211工程”高校毕业。
机械设计工程师：3名，本科学历，工程师以上职称，机械类专业，5年以上机械设计工作经验。
热能工程师：3名，本科及以上学历，3年以上电力热力系统设计经验，有电力设计院工作经历优先考虑。
电力设计工程师：3名，本科及以上学历，3年以上电力系统设计工作经验，有电力设计院工作经历优先考虑。
质量检验主管：2名，大专学历，2年以上企业质量体系管理工作经验。
商务代表：2名，机械或营销专业，3年以上大中型机械企业从事过营销工作，具有良好的公关能力。
项目经理：3名，本科学历，工程师，机电类、工程管理相关专业，5年以上现场管理工作经验，具备项目经理或建造师证者优先。
土建工程师：3名，大专学历，工程师，土木工程专业，3年以上现场土建工作经验。
行政主管：3名，大专学历，行政管理相关专业，2年以上大、中型企业行政主管工作经验。
资本运营高级经理：1名，硕士学历，英文六级以上，经济管理、金融类专业，2年以上相关工作经验，有投资融资工作者有限。
温州某鞋业有限公司
生产副总： 35-48岁，大专以上学历，精通女鞋开发、生产、品质管理，有魄力，执行力强。
管理者代表：1名，大专以上学历，熟悉ISO质量体系及14000环境体系，负责体系的维护、修改、年审工作。
总经理助理：1名，大专以上学历，文字功底深厚，善于交际，温州地区人。
行政部经理：1名，高中以上学历，五年以上大型企业行政后勤管理工作经验，较强的组织指挥和沟通协调能力。
大底厂厂长：1名，高中以上学历，五年以上同职管理经验，精通TPR鞋底生产工艺及流程，较强的组织指挥和沟通协调能力。
底部版师、底部设计师：各1名，高中或中专以上学历，精通外贸女鞋底部设计、开版、制版。
总经理秘书：1名，大专以上学历，形象气质佳，文字功底较好，语言表达与沟通协调能力强，男性亦可。
仓库主管：1名，高中或中专以上学历，熟悉仓库管理流程，有一定管理能力，能承受工作压力。
总务课长：1名，高中或中专以上学历，丰富的行政后勤管理经验，能承受工作压力。
人事主管：1名，大专以上学历，熟悉HR各模块，沟通协调能力强，能承受工作压力。
浙江某电气制造有限公司
总经理：1名，30-45岁，本科（含）以上学历，5年以上工作经验。
工程部长：1名， 26-45岁，大专（含）以上学历，3年以上机械制造企业工程管理经验。
技术副总：1名，26-45岁，大专（含）以上学历，5年以上电器开关生产制造企业相关技术管理经验。
工艺部长：1名，26-45岁，大专（含）以上学历，3年以上电器开关生产制造企业相关工艺、质量管理经验。
生产副总：1名，35-48岁，大专（含）以上学历，5年以上电器产品生产工作经验。
人力资源部长：1名，32-45岁，本科以上学历，5年以上同岗位工作经验。
物流部部长：1名，32-45岁，大专（含）以上，5年以上工作经验。
车间主任：3名，25-45岁，中专（含）以上，2年以上电器产品生产管理经验。
质管部长：1名，32-48岁，大专（含）以上，5年以上电器产品生产相关工作经验。
温州某游乐设备工程有限公司
生产副总：1人，机械工程师职称，5-10年相关工作经验。
机械高工：2人，从事工程机械设计工作多年，35-55岁。
电气工程师：2人，从事电气设计工作多年，并有制造过程生产管理与质量检验管理能力。
法语外贸业务员（汽配）
温州某服装公司
营销副总经理（按上市股份公司运作）：1名，经济类相关专业专科以上学历;六年以上服装营销管理经验，三年以上国内童装/休闲装/女装著名品牌营销副总岗位经验;有较强的服装市场决策及市场敏锐度，性格外向，会带领营销管理团队及培训下属的能力;了解童装市场，对童装流行趋势敏感性强，具有较强沟通表达和管理能力及团队协作能力。
职责描述：根据公司发展战略，制定营销公司年度计划并确保实施;根据公司品牌战略，拓展市场、维护市场，提高市场占有率并提升业绩;负责带领、培训及管理下属。
浙江某健康产品有限公司
专利事务：1名，法律、专利专业毕业，有相关经验优先。
检测工程师：4名，机电一体化专业，有相关经验优先，应届毕业生亦可。
机械工程师：2名，2年及以上塑料件、冲压件设计经验，精通结构设计;熟练使用SolidWorks、Pro/E、UG等三维绘图软件和AutoCAD等二维绘图软件;了解电机、气动控制等技术。
电子工程师：2名，2年及以上机电产品研发经验;熟悉电子线路、单片机开发;能熟练运用汇编语言和C语言编程。
浙江某家具有限公司
总经理秘书：1名，要求本科以上学历，企业管理专业，27-40岁，CET-6，形象好，文字功底扎实，了解企业管理，有民营企业三年以上工作经验，同岗位两年工作经验。
人力资源主管：1名，要求本科以上学历，24-40岁，人力资源、心理学及相关专业，熟悉人力资源管理六大模块，有各模块实际操作经验，熟悉国家人力资源各项法律法规，有大中型企业人力资源管理工作两年以上工作经验。
营销区域经理：4名，要求大专以上学历，年龄24-30岁，能适应长期出差，有激情，擅于交际，沟通能力强，有较强的开拓能力、协调能力、执行能力及策划能力，了解家具生产工艺，熟悉家具市场状况，有两年以上家具产品区域经理销售工作经验。
OEM供应商QC：要求大专以上学历，28-40岁，熟悉沙发、五金家具、板式家具、餐台椅、仿古家具生产工艺及材料质量检测标准，沟通能力强，性格坚韧，能适应出差，三年以上家具企业QC工作经验。
市场策划员：1名，要求应届研究生，造型美学和广告专业，电脑操作熟练，思维敏捷，有较强的审美观和逻辑思维能力。
设计员：1名，要求应届研究生，工业造型和色彩专业，电脑操作熟练，逻辑思维能力强，会使用各种绘图软件和设计软件。
财务经理：1名，35-45岁，三年以上相关岗位工作经验。
技术经理：1名，大专以上学历，精通乳胶行业，三年以上行业工作经验。
某集团低压电器有限公司
副总裁： 1名，男性，35-50岁，大专及以上学历。熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;熟悉低压电气产品生产工艺和生产规范;具有优秀的计划、执行能力，组织、协调及沟通能力，谈判和分析解决问题的能力。8年以上生产制造业现场管理经验，5年以上电气行业生产管理经验。
总裁助理， 1名，男性，35-50岁，大专及以上学历，机械制造、电子或自动化等相关专业，电气或质量类中级及以上职称。具备低压电气产品技术开发、质量管理、工艺及设备管理的专业知识;具有低压电气产品研发管理的能力，能运用各类技术文件及说明;熟悉低压电气质量标准体系，能熟练运用质量管理工具及方法;掌握低压电器常用的工艺工程方法与工具，熟悉产品的产品性能、产品结构及生产工艺;有较强的组织、协调、沟通能力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力;熟练使用办公软件。8年以上低压电气产品研发、质量、工艺管理的工作经验，具有丰富的项目开展经验。
财务经理：2名，35-45岁，大专及以上学历，财务管理、财会相关专业，会计师或以上职称。熟悉会计、税务、财务管理、会计电算化等相关法律法规;熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;出色的财务分析和管理能力;良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。财会专业工作10年以上，5年以上大中型企业财务经理相关工作经验。
财务管理：5名，男性，30-45岁，大专及以上学历，财务管理专业，会计师或以上职称。熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。财会专业工作10年以上，5年以上大中型企业财务管理相关工作经验。
采购工程师：2名，25-40岁，大专及以上学历，电气工程、机械制造、物流管理等相关专业;从事冲制生产、塑料胶木生产、模具设计制造等相关工作2年以上;熟悉加工工艺、模具制造;熟悉材料、电器产品知识;熟悉成本分析;能熟练操作各类办公软件;具有较好的沟通能力、判断分析能力、组织策划能力;有耐心，责任心强，工作廉洁正派。
程序设计工程师：2名，25-45岁，大专及以上学历，电子、程序设计和软件开发等相关专业，中级或以上职称。熟悉数字电路，精通单片机编程，能够独立开发产品;熟悉网络通讯知识，能够实现产品的网络通讯功能;具有硬件编程（单片机）和软件编程（后台软件）的能力;4年以上相关工作经验。
电动机保护器软件工程师：2名，本科及以上学历，应用电子技术专业，2年以上电子产品开发经验，可独立进行硬件原理图设计，有电动机保护器软件编程设计能力;熟悉常用电子元件关键参数，了解电磁兼容，熟悉数字、模拟电路设计;具有团队合作精神，积极主动，责任心强。
燃气表销售工程师：若干，男性，28-45岁，大专及以上学历，机械制造、机电一体化、市场营销等相关专业。熟悉燃气表的产品性能、产品结构;具备较强的市场分析、营销策划、产品推广能力;具备良好的客户服务意识和品牌意识;性格外向，具有较强的沟通、协调、公关、应变、谈判能力，分析和解决问题的能力;责任心强，能承受较大的工作压力，能适应出差。3年以上销售行业工作经验，1年以上燃气表销售经验。
某科技有限公司（电器公司）
外贸业务员：10名，其中西班牙语2名，本科及以上学历，男女不限。大学英语6级水平，另西班牙语要求专业4级及以上或者Nivel Superior水平。对低压电器及相关市场有独到见解。3年以上相关工作经验。熟悉进出口业务相关流程，熟练操作各种结汇方具有较强的沟通、协调及人际交往能力。具备吃苦耐劳的精神，能够适应经常加班及出差的工作时间特征。
内贸业务员：若干名，性别不限。从事销售业务3年以上，具有独立操作市场的能力，拥有开拓市场的经验。在集团公司工作过熟悉低压电器行业。
小型油杯式断路器工程师：1名，性别不限。 能负责小型油杯式断路器的开发及解决技术问题，并且能熟练运用相关绘图软件。3年以上相关经验。
小型断路器工程师：1名，性别不限，能负责小型断路器的开发及解决技术问题，并且能熟练运用相关绘图软件3年以上相关经验。
浪涌保护器工程师：1名，性别不限，能负责浪涌保护器的开发及解决技术问题，并且能熟练运用相关绘图软件3年以上相关经验。
电子工程师：1名，性别不限， 3年以上相关经验。
小型继电器工程师：1名，性别不限，能负责小型继电器的开发及解决技术问题，并且能熟练运用相关绘图软件3年以上相关经验。
电子式漏电断路器工程师：1名，性别不限，能负责电子式漏电断路器的开发及解决技术问题，并且能熟练运用相关绘图软件3年以上相关经验。
