永嘉县选聘高校毕业生
中共永嘉县委组织部 永嘉县人事劳动社会保障局
关于2009年选聘高校毕业生到农村（社区）工作的公 告
为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，加快推进我县社会主义新农村和新型社区建设，根据县委办公室、县政府办公室《关于引导和鼓励高校毕业生到农村（社区）挂职锻炼的实施意见（试行）》（永委办发〔2007〕91号）精神，结合我县当前实际，经研究决定选聘全日制普通高校毕业生到农村和社区工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
全县共选聘30名（具体岗位见附件），其中3名用于选聘省下达参加“三支一扶”、“志愿服务我国西部计划和我省欠发达地区计划”活动期满已确定的毕业生（简称“志愿者”），如“志愿者”本人放弃或经考核不合格，空缺名额一并用于本次其他选聘。
二、选聘对象和条件
选聘对象为全日制普通高校大专及以上学历具有永嘉户口（户口未落实到永嘉的应届毕业生，被高校录取时必须从永嘉迁出）的应、历届毕业生，“志愿者”按省委有关政策落实。选聘的基本条件为：
1、遵纪守法，品行端正。
2、有志于农村和社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力。
3、年龄在30周岁以下（1979年1月1日后出生）。
4、具有适应岗位需要的身体条件。
三、选聘程序
（一）报名
1、报名时间：
2、报名地点：县人事劳动社会保障局社保大楼五楼会议室（钱塘世纪大酒店对面）。
3、报名人员须携带的材料：
（1）身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件各１份;
（2）毕业证书原件及复印件１份（应届毕业生如未领到毕业证书的，可以为就业协议书）;
（3）单寸免冠彩色近照4张。
4、加分及材料：加分根据有关政策规定执行。加分材料（文件、证件、审批表等）必须于报名日期截止前（
5、考务费80元。持《再就业优惠证》的城镇“零就业家庭”人员和持《农村低保人员就业援助证》的人员免收考务费。
（二）考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占考试成绩的50%。
1、笔试。笔试实行全市统一联考，科目为《农村农业及社区工作知识》、《行政职业能力测验》两科，满分均为100分。考试范围为《2009年温州市选聘高校毕业生到农村和社区工作考试大纲》，《考试大纲》可在温州人才网（网址：http://www.wzrc.net）查询下载。
笔试时间为
笔试地点见准考证，不再另行通知。考生于
2、面试。根据考生笔试成绩（含加分），从高分到低分的顺序，按选聘计划1：2的比例（不足1：2比例的，则按实际人数）确定面试对象，如遇最后一名同分，一并进入。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间和地点详见永嘉人才网（网址：www.yjrc.com.cn），不再另行通知。
（三）体检和考核
面试结束后在面试成绩合格考生中，按总成绩[（笔试成绩+加分）×25%+（面试成绩+加分）×50%]（保留两位小数点），从高分到低分按选聘计划1：1.2的比例确定体检对象，最后一名如遇同分，一并进入。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检对象、时间详见永嘉人才网，不再另行通知。体检费自负。
体检合格人员进入考核，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。
应届毕业生必须于
（四）公示及聘用
体检、考核结束后，按选聘岗位1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定拟聘用对象。如遇最后一名同分，以考试成绩（笔试成绩+面试成绩，不含加分）高分者优先;考试成绩亦相同的，以笔试成绩（不含加分）高分者优先;笔试成绩仍相同的，采用加试办法。并对拟聘用人员在永嘉人才网进行为期5天的公示。
公示期间无异议的，在公示结束后，由考生按总成绩从高分到低分选择聘用单位（如遇总成绩相同，抽签确定名次），并按有关规定办理聘用手续。具体时间、地点详见永嘉人才网，不再另行通知。
聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
四、其他
选聘到农村和社区工作的高校毕业生，在聘用期间的薪酬待遇和管理，按县委办、县府办《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区挂职锻炼的实施意见（试行）》（永委办发〔2007〕91号）规定执行。
五、本公告未尽事宜，由县委组织部、县人事劳动社会保障局共同负责解释。
中共永嘉县委组织部
永嘉县人事劳动社会保障局
二○○九年六月十六日
