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人才测评征题启事

来自: 发表日期:2006-7-11
 

人才测评征题启事
 
  温州市经营管理者评鉴中心成立于2001年,是中共温州市委组织部下属的从事中高级人才评价的专业机构。目前评鉴中心拥有人机对话、结构化面试、无领导小组讨论、文件筐测试、角色扮演等现代人才测评方法。
   为了进一步扩充中心测评题库,收集来自广大企业中最真实丰富的测试题目,我中心决定开展人才测评征题活动,有关事项通知如下:
  一、征集范围:除我单位工作人员外的任何人士均可参与。
  二、命题要求:
  1.本次征题的范围为结构化面试、无领导小组讨论、文件筐测试、角色扮演等评价中心技术测评用题。
  2.命题的总原则来源于企业管理实践、贴近现实、有一定的难度和灵活性,能较好的测量人才的某项待测要素。
  3.命题须说明出题思路、测评要素并附参考答案,谢绝抄袭。
  三、征集时间:
  即日起至12月20日止。
  四、投稿方式:
  来信、来电或通过 E-mail
  电话: 0577-88223001  传真:88270266   E-MAIL: 88223001@163.com
  地址:温州市小南路国昌大楼2楼,温州市厂长经理人才公司 邮编: 325028          
五、奖励办法:
参赛作品将评出:
一等奖1名,奖励现金100元+价值2000元的培训代用券
二等奖2名,奖励现金500元+价值1000元的培训代用券
三等奖3名,奖励现金200元+价值500元的培训代用券

温州市企业经营管理者评鉴中心
2005-11-18

 

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人才测评征题启事

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