十四届猎头会部分企业招聘岗位

温州DO生物科技有限公司

（一）副总经理：1名，男，大专以上学历，医学检验、临床检验、生物化学、生物技术/工程、药物分析等相关专业，在大中型制药企业5年以上中层管理岗位相关工作经验，电脑操作熟练。

（二）行政部经理：1名，大专以上学历，企业管理及相关专业，大中型企业3年以上相关工作经验，电脑操作熟练。

（三）技质部经理：1名，大专以上学历，医学检验、临床检验、生物化学、生物技术/工程、药物分析等相关专业，有3年以上相关工作经验。

（四）仪器设备管理员：1名，男女不限，大专以上学历，熟悉生化分析仪及相关仪器仪表的维护与保养，有一年以上相关工作经验。

（五）研发技术员：1名，女，大专以上学历，医学检验、临床检验、生物化学、生物工程、药物分析等相关专业，从事过医药企业技术研发、质量检验等相关管理工作，有一年以上相关工作经验。

（六）质检员：2名，男女不限，大专以上学历，医学检验、临床检验、生物化学、生物工程、药物分析等相关专业，熟悉GMP或ISO9001体系，电脑操作熟练，有一年以上相关工作经验。

温州RF工贸有限公司

人力资源经理、市场部经理、总经理助理

浙江SBJX有限公司

（一）人力资源主管：大专以上学历，大中型企业五年以上相关工作经验。

（二）生产管理主管：大专以上学历，大中型企业五年以上相关工作经验。

（三）质量管理主管：大专以上学历，大中型企业五年以上相关工作经验。

（四）设备管理主管：高中以上学历，大中型企业五年以上相关工作经验。

（五）工艺设计工程师：大专以上学历，大中型企业五年以上相关工作经验。

（六）车间主任：高中以上学历，大中型企业五年以上相关工作经验。

温州市DAHG有限公司

（一）技术副总：具有化工技术管理经验，工程师/高工，2名。

（二）研发中心主任：具有新产品/新工艺研究开发能力，助理工程师以上的专业技术人员，3名。

（三）理化分析室主任：具有理化分析专业大中专毕业生，初级职称以上的专业技术人员，2名。

（四）生产部副经理： 具有生产管理经验的职业经理人，3名。

（五）财务部副经理：具有财务管理经验的助理会计师以上的财务专业人员，2名。

（六）行政部助理：具有行政管理经验的职业经理人，3名。

浙江JDJX有限公司

（一）机械工程师：大专以上学历，机电类相关专业，5年以机械设计工作经验，负责塑料机械产品的设计、研发，有技术职称者优先。

温州cjqc电器有限公司

（一）常务副总：男， 40岁左右， 1名

1、本科以上学历，企业管理和工商管理专业毕业。   

2、接受过领导能力的开发，战略管理、组织变革管理，生产管理、人力资源和行政管理方面的系统培训。                          

3、在低压电器行业工作5年以上，同职工作3年以上。             

4、能熟练应用TS16949和ISO9001：2000质量管理体系。  

5、抗压能力强。

（二）生产副总：男， 40岁左右， 1名

1、大专以上学历，机电、电子、相关专业毕业。

2、接受过领导能力的开发，战略管理、质量管理、生产管理的系统培训。

3、在汽车电子行业工作5年以上，同职工作3年以上。

4、能熟练应用TS16949和ISO9001：2000质量管理体系。

5、对技术开发、质量管理、生产管理的流程精通。

（三）办公室主任：25-45岁， 1名，

1、浙江地区人。

2、熟悉政府办公流程，文字功底好，组织能力和沟通能力强。

（四）采购部副经理：30岁左右， 1名

1、大专以上学历。

2、5年以上电器、电子方面的采购经验3年以上同职工作经验。

3、悉采购流程，熟悉合同法与相关的法律知识。

4、具备一定的成本核算能力。

（五）财务室副经理：28-45岁， 1名

1、大专以上文化程度财务/会计专业毕业。

2、有财务收支计划进行分析的能力。

3、具备成本核算能力。

4、熟练操作办公软件。

５、有良好的职业道德。

（六）制造部副经理：30岁左右， 1名

1、大专以上学历，有汽车配件行业工作经验者优先。

2、熟悉TS16949质量体系的应用。

3、同职3年以上工作经验。 

（七）PMC主管：28岁左右， 1名

1、年龄30岁左右，两年以上同职工作经验。

2、大专以上学历，工商管理、财会、物流等专业。

3、从事生产计划和物料控制三年以上工作经验。

（八）注塑车间主任：25岁以上， 1名

1、大专以上文化程度，同职位工作三年以上工作经验。

2、了解注塑摸具结构和相关保养知识，对注塑工艺、周期了解并能熟联应用。

3、能熟练应用TS16949质量体系，具备良好的计划、组织、控制、沟通、协调、分析、和应急能力。

（九）物流主管：25岁以上， 1名

1、大专以上学历，物流专业优先。

2、三年以上同职工作经验。协调能力、沟通能力、组织能力强。

（十）工艺工程师：30左右岁， 1名

1、大专以上学历，机电专业。                       

2、三年以上低压电器行业工作经验，具过程设计及开发能力（制定过程流程图、PFMEA、工艺文件、操作规程）掌握工程分析，动作开发、时间研究、作业方法、品质控制、安全作业、标准工时等过程设计技能。      

3、具解决低压电器产品生产现场工艺问题的实际经验。

（十一）SMTMHK贴片工艺工程师：20岁以上， 1名，

1、电子相关专业毕业，中专以上文化程度。

2、一年以上工作经验。注：机器贴片

（十二）工装夹具设计员：23-35岁， 5名，

1、高中以上学历，机械或机电专业。

2、熟练操作CAD、PROTEL99软件和办公自动化。 

3、测仪图纸设计、备料、装配、建档、改进能力。

（十三）产品工艺主管：28岁左右， 1名

1、大专，电子、机电类专业.

2、熟悉电子产品生产工艺编制方法，具按质量体系标准对电子产品进行过程设计与开发的实际操作经验。

3、具电子产品生产现场管理经验;熟悉SMT（丝印、贴装、回流焊、插件及波峰焊）岗位技术。

4、具有机电知识能够绘图、审核图纸。

5、会pro.E及图象处理。

6、会MSA测量系统分析。

（十四）项目管理：28岁左右， 2名

1、大专以上学历，机电、电子、营销类专业，有过生产、质量、技术开发其中一项1年以上工作经验。2、一年以上汽车零部件企业OEM产品项目管理经验，熟悉TS16949质量体系，熟悉汽车主机厂零部件配套工作流程。3、具备良好的协调、组织能力。具有机电技术背景，英语六级

（十五）项目管理中心副主任：28岁以上， 1名，

1、大专以上学历，机械或机电一体化专业毕业，中高级职称。

２、了解ＴＳ16949质量体系知识。

3、具备工程英语译、校和阅读能力，英语6级以上。

4、具备成本核算能力。

（十六）质保部副经理：30左右， 1名

1、大专以上学历，3年以上汽车行业工作经验，对TS16949体系能熟练应用。

（十七）质量体系工程师：25-40岁， 1名

 1、大专，质量管理、机械或机电专业。

 2、掌握汽车行业TS16949质量体系标准。

 3、有汽车零部件行业质量体系工作经验两年以上。

4、具组织内审和协调外审的能力，有内审员资格证书优先。

（十八）电子开发室经理：25-36岁， 1名

1、大专以上文化程度，同职工作经验3年以上。         

2、PROTEL，AUTOCAD，PROJECT软件的熟练应用。

3、电子元件性能参数，电子元气件工作原理，电子元气件成本，常用编程软件。 

4、电子产品功能测试分析能力。    

5、电子产品原理图分析能力。

（十九）电子工程师：25-35岁， 2名

 1、大专，电子类专业。

2、两年以上电子产品硬件、软件独立开发经验，能独立设计一般的电子电路。

3、熟悉数电及模电技术，具单片机编程能力，熟练掌握单片机各开发工具。      

（二十）设计科研究生：30岁左右， 1名

1、机械、电子相关专业毕业，英语6级以上，口译笔译佳。

2、CAD、PRO/E、UG等软件熟练。

（二十一）机械设计员：25-35岁， 7名

1、大专以上，机电专业，会机械制图。  

2、熟悉PRO/E或UG或CATIA等辅助设计软件应用，具独立设计开发电压电器产品经验，有汽车电器行业从业经历者优先。

（二十二）油漆工程师：25岁左右， 1名

1、有良好的组织能力和沟通能力。

2、负责油漆的选型和组织认可，首次样品的试制和组织认可。

3、负责油漆认可后喷漆件的组织，喷漆工艺问题的处理和量产中喷漆件问题的处理

（二十三）ERP输入员：女， 25左右， 1名

1、大专以上学历，电脑熟练，协调能力强。

（二十四）价值工程师：30岁左右， 1名，

1、财务或工商管理及物流专业毕业，本科以上学历．

２、两年以上财务和生产管理工作经验。

3、有在汽配行业工作经验者优先。

（二十五）商务代表：25岁以上， 1名，

1、大专以上，机电类专业，具销售、售后服务岗位工作经验;（驻地：宁波）                      

2、有汽车电器行业从业经历者优先。

3、有一年以上OEM配套工作经验，具客户开发、项目谈判、项目管理、组织订单评审、实施、交付的实践工作经验

4、了解TS16949质量体系的应用。

（二十六）韩语翻译：1名，

1、中专以上学历。 

2、工作1年以上，有机械、电子、工程、笔译工作者优先。

3、朝鲜族人员优先。

（二十七）英语翻译：1名

1、3年以上工作经验，有工程、机械、汽车行业翻译工作经验优先。

2、专8以上，男士优先。

（二十八）手机配件中心销售代表：男， 28岁左右， 1名

1、大专以上学历，机电专业毕业。

2、有手机配套销售工作经验者优先。

3、表达和沟通能力强。

kq集团有限公司

（一）生产管理：大专及以上学历，机械、机电专业，精通生产管理与交期排程，能够熟练与执行生产计划，对机械产品有较深刻的认识，车间生产管理五年以上工作经验。

（二）质量管理：大专及以上学历，机械及相关专业，熟悉机械产品质量控制，有较强的管理和协调能力，熟悉ISO9001，从事质量管理三年以上。

（三）技术、工艺工程师：机械专业，大学本科或中级以上职称，有泵类生产、开发、研究等方面工作经验。对生产、加工工艺通晓。

（四）电机工程师：大学本科及以上学历，从事电机产品五年以上工作实践经验，熟悉电机生产工艺管理、技术指导和设计开发工作。

（五）储干：大专及以上学历，机械、机电等相关专业。

CT集团有限公司

（一）总经理：1人，男，35至45岁，本科以上学历，8年以上大中型制造业总经理或常务副总任职经历，具有较高的领导者个性和人格魅力，具备统筹主管全面工作的经营管理素质和开拓创新的敬业精神。

（二）董事长秘书：1人，女，23至30岁，本科以上学历，文秘、行政管理等相关专业毕业，英语六级，人品好，形象气质佳，言谈举止端正大方，二年以上大中型企业同等岗位工作经验。

（三）营销副总：1人，男，40岁以下，本科以上学历，五年以上电力系统营销工作经验，具有较强的市场开拓、营销策划、分析判断能力和较高的服务意识，沟通协调能力强。

（四）营销经理：3人，性别不限，35岁以下，大专以上学历，三年以上电力系统营销工作经验，人品好，形象气质佳，善于沟通协调，有稳定的客户资源和较强的社会活动能力。

（五）C++高级软件工程师：3人，性别不限，计算机等相关专业本科以上学历，三年以上相关工作经验，熟练掌握VC++、C++Buider或C#开发工具，熟悉电力应用系统和SQL server数据库应用开发。

（六）高级硬件工程师：5人，性别不限，自动化、计算机、通信等相关专业本科以上学历，二年以上相关工作经验，熟练掌握单片机或ARM嵌入式开发工具（如C51等），能独立进行电路设计、测试;熟练掌握PROTEL等工具软件，有仪器仪表开发经验者优先考虑。

（七）结构工程师：2人，性别不限， 机械设计与制造等相关专业本科以上学历，六年以上结构设计等相关工作经验，熟悉原材料和微电子。

（八）生产部经理：1人，男，40岁以下，管理相关专业本科以上学历，五年以上大中型制造业生产管理工作经验，熟悉SMT制作工艺流程和ISO9001质量体系，有较强的组织协调能力，能承受较大的工作压力，负责生产全过程的调查与分析。

（九）采购主管：1人，性别不限，35岁以下，大专以上学历，三年以上大中型企业生产采购工作经验，熟悉电子元器件和采购渠道，熟悉ISO9001质量体系，善于沟通协调，掌握娴熟的谈判技巧。

（十）主办会计：1人，性别不限，40岁以下，会计相关专业大专以上学历，中级以上会计师职称，六年以上大中型企业主办会计工作经验，熟悉国家现行的财会、税收、金融等政策，熟悉财务核算流程，能熟练操作财务软件，善于分析、核算企业经营管理成本。为人正派、诚实守信、原则性强。

（十一）资本运作：1人，性别不限，40岁以下，财务、审计、金融等相关专业本科以上学历，五年以上投资公司或上市企业成功的项目运作经验，能够统筹资本运作的全面工作，具备丰富的财务、投资、证券、金融、法律等专业知识，有较强的组织管理和社会活动能力。

（十二）人力资源主任：1人，性别不限，人力资源或行政管理等相关专业大专以上学历，三年以上大中型企业人力资源主管工作经验;熟悉国家及地方相关法律法规;配置、招聘、培训、薪资管理模块实操经验丰富，对人才具有敏锐的观察与判断能力;具有较强的沟通协调能力，亲和力强。

浙江MGD有限公司

（一）品质部经理：1名   28~ 45岁

1. 有4年以上的周等职位工作经验，通晓家具生产的流程和工艺，熟悉制造家具的设备和原、辅材料。

2. 能操作检验设备并了解其性能;能看懂公司所有技术、工艺图纸;会使用Windows 办公软件。

3. 熟悉ISO9001质量管理体系，有ISO9001内审员的资格证书。熟悉公司家具产品的质量标准，掌握家具质量相关标准。

4. 较强的现场指挥、协调能力，7S运用能力及懂得一定的现代企业管理知识;

5、大专以上文化，身体健康，有工作热情、细心、严格、认真和注重原则。

（二）生产部经理：1名  30~ 45岁

1、中专/高中以上文化，身体健康;

2、精通现代版式/实木家具生产流程，具备过硬的生产组织、生产流程、生产工艺的相关技能;

3、具有5年以上的同等岗位经验，严谨敬业，稳健务实;

4、熟悉制造家具的设备和原辅材料，能看懂公司所有技术、工艺图纸。

（三）品牌策划经理：1名   年龄26-40岁

1、具有品牌推广策划，形象设计能力，4年以上相关经验;

2、熟悉家具行业建店工作流程，大专以上学历，男女不限;

3、有成功案例或展会经验者优先。

（四）饰品专员    1名   年龄22-35岁

1、专科以上文化程度，室内装潢、设计、美术类专业毕业;

2、有多年家具行业专卖店形象饰品配置和卖场饰品氛围营造经验;

3、具有良好的审美观，精准把握饰品流行趋势，动手技能强。

（五）市场区域经理    4名   年龄22-35岁

1、大专以上学历，市场营销、国际贸易类专业毕业;

2、两年以上营销工作经验、熟悉家具专卖店营销模式，有较强的市场维护和培训经验;

3、个人思维敏捷、语言表达能力、团队合作精神强，善于沟通、协调，做事细心、有耐心;

4、身心健康、适应经常出差及加班。

（六）家具设计师（板式、实木各2名）    年龄25-40岁

1、大专以上学历、家具设计类专业毕业;

2、具有真实的个人成功案例;

3、有同等职位5年以上工作，熟悉家具材料流行趋势。

（七）油漆车间主管    2名    年龄30-45岁

1、同等职位三年以上工作经历，熟悉ISO9001;

2、高中或中专以上学历;

3、熟悉现代版式或实木家具相关工艺流程。

（八）生管主管   1名   22-38岁

1、大专（含）以上文凭，男女不限;

2、有计划员2年以上工作经验;

3、熟悉家具行业生产计划、调度、物控管理流程。

KN集团有限公司

1、营销分公司经理：较强的市场拓展和专卖终端管理能力，有丰富的品牌皮鞋运作经验，同职位工作五年以上。

2、首席女鞋设计师：鞋样设计专业，良好的美术绘画能力，会样板制作基本知识，能独立完成系列鞋款设计开发。

3、薪酬体系专员：大专及以上学历,人力资源管理相关专业,沟通协调能力强,三年以上大、中型企业绩效薪酬体系管理经验。

4、认证体系专员：30岁左右,本科及以上学历,管理相关专业,能够独立开展Q/EMS运行策划与组织实施,沟通能力强。审计员：25-35岁，本科及以上学历，审计或财务相关专业，熟悉财税政策法规，熟悉ERP及金碟财务软件，三年以上相关工作经验，能适应经常出差。

5、皮革技术员：皮革工程专业,英语六级,负责皮料的后处理以及采购和翻译工作。

6、IE管理：24岁以上，工业工程专业，本科学历，一年以上管理经验者优考虑，鞋业工作经验优先。

7、驻外会计：大专及以上学历，财务相关专业，熟悉商品流通企业的会计核算和业务流程，熟悉金碟或其他财务软件优先。

8、验收员：男性，熟悉制鞋工艺流程，具有成品鞋质量目测检验能力，负责协助仓管的出、入库管理工作和日常的验收工作。