2006年第2期职业经理人资格评鉴顺利闭幕
来自： 发表日期：2006-9-8
2006年第2期长三角地区职业经理人资格评鉴顺利闭幕
8月27日，一场紧张有序的结构化面试、人机对话测评以及专家评审工作正在市经营管理者评鉴中心有条不紊地进行。据悉，这是 2006年第二期长三角地区职业经理人资格评鉴工作的关键阶段，顺利通过考试和评审的学员将获得长三角地区职业经理人任职资格证书。证书持有人在长三角城市进行人才交流时，可由该城市官方人才评价机构为其免费出具资质证明、优先提供人才猎头、档案管理等服务。职业经理人资格评鉴工作共分三个阶段：培训是第一阶段，目的是在较短的时间系统学习职业经理人应该具备的理论知识；第二个阶段是笔试和面试，面试采用结构化面试或无领导小组讨论；第三个阶段是专家评审，对学员的个人基本情况、工作经历、工作业绩、考试成绩等进行量化评分，最后投票表决确定评审结果。
在民营经济高速发展的温州，企业对职业经理的需求越来越迫切，企业的管理人员也越来越关注自身素质的提升。职业经理人资格评鉴正是顺应了这种形式的迫切要求。从2001年开始，温州市经营管理者评鉴中心就对职业经理人评鉴工作进行了积极的探索并积累了较丰富的实践经验，至今已举办8期评鉴，共有512人通过评审并获得证书。
李永安
2006-8-28
