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猎头服务

来源:温州高新人才网 时间:2017-04-10 作者:温州高新人才网 浏览量:
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专业的事情交由专业的人来做!!

我们专做高新猎头!温州高新人才网,温州猎头不二的选择!

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  公司成立于1999年,是一家专为民营企业人力资源整体解决方案的服务机构,是温州市政府指定民营企业引进“国千、省千计划”高端人才(包括海外)输送单位。是浙江省人力资源服务协会理事单位,温州市中小企业服务机构协会会员单位。


  猎头招聘(委托招聘):猎头在英语中原意为割取敌人的头,现引申为物色人才。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才而生存、获利的中介组织。世界上第一家猎头公司产生于二战结束后的美国。九十年代初,随着我国改革开放的深入、人才市场的建立,猎头业在全国各大中城市迅速发展,目前全国已有千余家猎头公司。猎头公司的运作使其操作的规则与价值逐步得到市场的认可。


  猎头业在人才市场的发展与竞争中脱颖而出。众所周知洛杉矶奥运会——第一个既成功又盈利的奥运会,它的承办人尤伯 罗斯就是一家猎头公司推荐的“产品”。猎头公司与人才交流中心不同。猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为需要高级人才的客户猎取人才市场得不到的关键人才,同时也为这些人才提供更为宽松的就业环境。


  猎头公司从人才现行情况报告到面试、考察,丝丝相扣,步步为营。他们通常从与客户性质相同的公司中列出一批候选人名单,再根据客户的要求进行筛选,并将最合适的人选提交客户选择,以确定“猎物”;客户也可自己提出满意的人选。对于高级人才,能说服他“跳槽”并非易事,所以猎头公司的工作周期比较长,每做成功一个案例,至少也得近一个月的时间。


  猎头公司所推荐的人才质量容易得到保证,三方,即人才、中介、企业所建立的信誉约束,要比原来的人才和企业两方的约束更为稳固。猎头业独树一帜的服务方式,全新的竞争手段,科学完备的行动策略,保守秘密的服务信条,令企业和高级人才刮目相看。


  温州市厂长经理人才公司是温州市专门致力于中、高级人才推荐服务的机构,将为客户提供“真诚、准确、高效、严谨”的切合企业实际情况的猎头服务。


我们的人才来源:

1.庞大的人才库  2.定向猎取
3.各行业人士的网络关系  4.互联网络数据库
5.高等院校和科研机构  6.国内外知名人才合作机构


我们将执行以下规范化的服务程序来确保猎头招聘服务质量:
1.订单:协同企业进行职位分析,提出空缺岗位名称、要求及薪酬,确定猎头招聘。
2.签约:猎头招聘服务费按年薪的百分比计算,预付款为5000元。
3.人才寻访:根据岗位的具体要求,广泛猎寻人才。
4.测评、筛选:分析候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等情况,运用科学方法,对候选人作相应的能力测评或综合素质评估。
5.递交推荐报告:客观、全面地向企业介绍候选人基本情况。
6.面试:征得双方同意后安排面谈,若企业认为候选人不合适,则重新推荐。
7.背景调查:对候选人的学历、职称、工作经历等情况进行核对验证。
8.复试:(如有必要)进一步增进了解和沟通,进行第二次面试。
9.录用:协助企业依据有关劳动法规录用人选。
10.费用结算:
  候选人到岗之日起15日内,结清全部猎头招聘服务费。
  试用期 (服务费10000元以下30天、服务费10000元以上60天) 内发现候选人不能胜任工作而辞退,我公司将免费重新推荐人选,若企业认为无需要重新推荐而要求解除协议,我公司酌收伍佰元作为咨询服务费,退还已收余款。

11.跟踪服务:与企业保持不间断的联系,协助企业用人、留人,不断提高服务质量。



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